Министерство труда и социального развития
Присваивается высокопрофессиональным работникам органов и учреждений социальной защиты населения за личные заслуги.

Условия представления к награде:

1) стаж работы не менее 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности;
2) наличие отраслевых наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов РФ.

Необходимые документы:

1)оформленный наградной лист, прошедший полное согласование в соответствии с требованиями о государственных наградах РФ;
2) протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство;
3) копия общегражданского паспорта, военного билета.
Виды денежных вознаграждений:

Выплата отсутствует.

Нормативное правовое регулирование:

Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (ред. от 18.12.2016) "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")

Письмо Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560 "О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации"

Дополнительная информация:

Методические рекомендации о порядке оформления наградных материалов для награждения государственными наградами Российской Федерации, наградами Мурманской области и Губернатора Мурманской области

Приказ Аппарата Правительства Мурманской области от 01.04.2013 N 72-ОД (ред. от 26.08.2013)"Об утверждении Памятки о порядке оформления наградных материалов для награждения государственными наградами Российской Федерации, наградами Мурманской области и Губернатора Мурманской области"

AA