В Мурманской области иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду с учетом предусмотренных законодательством Российской Федерации ограничений. В основу ограничений положен принцип приоритетного использования национальных трудовых ресурсов при реализации миграционной политики в регионе.
Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) осуществляет полномочия, направленные на защиту регионального рынка труда с помощью основных механизмов регулирования притока трудовых мигрантов в регион.
Так, ежегодно Министерство определяет потребность Мурманской области в привлечении иностранных работников, прибывающих из стран с визовым режимом въезда на территорию Российской Федерации, на основании решений Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее – комиссия) под председательством заместителя Губернатора Мурманской области Р.А. Дурягина.
С заявками на привлечение в 2020 году иностранных работников из стран с визовым режимом въезда обратилось 7 работодателей: ЗАО «Река Поной», ООО «Семь Орхидей» и ООО «Студия тайского массажа и СПА «ТайРай», ООО «Велесстрой», ООО «ВелесстройМонтаж» и ООО «Ренстройдеталь» и ООО «Ренейссанс Хэви Индастрис». Общая потребность составляла 4868 иностранных работника. С учётом принципа приоритетного трудоустройства российских граждан и наличия региональных трудовых ресурсов потребность работодателей была частично отклонена, в связи с тем, что 40% из заявленной потребности возможно удовлетворить за счёт региональных трудовых ресурсов.
В итоге согласованная численность на 2020 год составила 2942 разрешения на работу по профессиям, на которые нет спроса у жителей Мурманской области или отсутствуют квалифицированные кадры.
