Министерство труда и социального развития

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС


11.10.2021 Министерством труда и социального развития Мурманской области завершен прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение   должностей руководителей следующих государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области:

            - государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Печенгского района;
            - межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Кировска;
            - межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Мончегорска;
            - межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Кандалакша.
По предварительной оценке соответствия кандидатов, установленным квалификационным требованиям, ко второму этапу конкурса  допущены:
•     на замещение должности руководителя государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Печенгского района:
- Жуков Р.А.;
- Кучугура В.В.;
•    на замещение должности руководителя межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Мончегорска:
- Волков А.В.;
- Позняк Н.О.
•    на замещение должностей руководителей межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Кировска, межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения г. Кандалакша конкурсы признаны несостоявшимися в связи с отсутствием кандидатов.
Второй этап конкурса будет проходить 09.11.2021 в 14.30  в форме собеседования по адресу: г. Мурманск, ул. Полярные Зори,   д. 46а, конференц-зал, 4-й этаж.

-----------------------------------------------    

Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности директора государственного областного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Мурманский центр социальной помощи семье и детям».
           Краткая информация об учреждениях, подведомственных Министерству, размещена в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://minsoc.gov-murman.ru) в пункте меню «Контакты» в разделе «Подведомственные учреждения Министерства».

Основные требования к претендентам:

К образованию:  наличие высшего образования.
К стажу: опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.
Уровень подготовки претендента конкурса будет определяться конкурсной комиссией по следующим направлениям:
1) основы планирования деятельности учреждения;
2) основы финансирования и организации бухгалтерского учета;
3) основы организации управления;
4) основы трудового законодательства;
5) правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
6) вопросы управления государственным имуществом;
7) основы федерального и регионального законодательства по направлению деятельности учреждения, на замещение должности которого  предоставляются документы;
8) основные направления государственной политики, положения стратегий и программ в области деятельности учреждения, на замещение должности которого предоставляются документы.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) личная фотография;
в) копия паспорта или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копия трудовой книжки, заверенная кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) собственноручно заполненная анкета (приложение № 2);
ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального  (персонифицированного) учета;
з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в случае включения в кадровый резерв на должность руководителя учреждения, осуществляющего деятельность, связанную с участием несовершеннолетних).
Претендент вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим перечнем, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
В случае несвоевременного предоставления документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, по решению конкурсной комиссии документы подлежат возврату.
Конкурс проводится в два этапа. 
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.

Срок подачи документов в течение 20 рабочих дней со дня объявления об их приеме (с 23 сентября 2021 года по 20 октября 2021 года). 
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник - пятница) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Мурманск,                             ул. Полярные Зори, д. 46 а, 3-й этаж, кабинет 315,                                           тел. 8 (8152) 486 633.

/Министерство труда и социального развития Мурманской области/

 -----------------------------------------------

            Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей следующих государственных областных учреждений, подведомственных Министерству:

            - директора государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Печенгского района;

            - директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения         г. Кировска;

            - директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения          г. Мончегорска;

            - директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения        г. Кандалакша.

           Краткая информация об учреждениях, подведомственных Министерству, размещена в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://minsoc.gov-murman.ru) в пункте меню «Контакты» в разделе «Подведомственные учреждения Министерства».

 

 

Основные требования к претендентам:

 

К образованию: наличие высшего образования.

К стажу: опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.

Уровень подготовки претендента конкурса будет определяться конкурсной комиссией по следующим направлениям:

1) основы планирования деятельности учреждения;

2) основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

3) основы организации управления;

4) основы трудового законодательства;

5) правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

6) вопросы управления государственным имуществом;

8) основы федерального и регионального законодательства по направлению деятельности учреждения, на замещение должности которого предоставляются документы;

9) основные направления государственной политики, положения стратегий и программ в области деятельности учреждения, на замещение должности которого предоставляются документы.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:

а) личное заявление (приложение № 1);

б) личная фотография;

в) копия паспорта или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копия трудовой книжки, заверенная кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) собственноручно заполненная анкета (приложение № 2);

ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в случае включения в кадровый резерв на должность руководителя учреждения, осуществляющего деятельность, связанную с участием несовершеннолетних).

Претендент вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим перечнем, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

В случае несвоевременного предоставления документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, по решению конкурсной комиссии документы подлежат возврату.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.

 

Срок подачи документов в течение 20 рабочих дней со дня объявления об их приеме (с 14 сентября 2021 года по 11 октября 2021 года).

Документы принимаются в рабочие дни (понедельник - пятница) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Мурманск,                             ул. Полярные Зори, д. 46 а, 3-й этаж, кабинет 315,                                           тел. 8 (8152) 486 633.

 

/Министерство труда и социального развития Мурманской области/

AA