Министерство труда и социального развития

Формирование кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области

«Поддержка семей» «Соотечественники» «Социальный личный кабинет гражданина» Противодействие коррупции "Горячая линия" по вопросам предоставления ЕДВ на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно

   

Порядок поступления граждан на государственную службу
Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Сведения о работе с обращениями граждан
Служебный распорядок
Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве социального развития Мурманской области
Формирование кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области
Трудовой распорядок
Порядок формирования кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области
Скачать документ
Состав комиссии по формированию кадрового резерва на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области
Скачать документ

Приложение 1
Скачать документ

Приложение 2
Скачать документ
AA