Условия представления к награде:
1) непрерывный стаж работы не менее 3 лет в организации, возбудившей ходатайство на награждение Почетной грамотой;
2) наличие поощрения руководства организации согласно иерархии наград в организации;
3) наличие Благодарственного письма Министерства труда и социального развития Мурманской области, не ранее чем за 2 года до представления к Почетной грамоте;
4) повторное награждение за новые заслуги через 3 года после предыдущего награждения;
5) ежегодная ориентировочная численность кандидатов, представляемых к награждению Почетной грамотой, составляет:
- не более 5 человек в год от организации общей штатной численностью менее 100 человек;
- не более 5 человек в год на каждые 100 фактически работающих человек для организации общей штатной численностью свыше 100 человек.
Необходимые документы:
1) ходатайство о награждении;
2) представление к награждению;
3) характеристика, подписанная руководителем организации, заверенная печатью организации (при наличии печати), отражающая сведения о достижениях кандидата на награждение;
4) выписка из протокола общего собрания коллектива;
5) согласие на обработку персональных данных кандидата на награждение;
6) согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
Виды денежных вознаграждений:
1) руководители и работники учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области, награжденные Почетной грамотой, поощряются единовременным денежным вознаграждением в размере десяти тысяч рублей за счет средств учреждения, в котором они работают;
2) государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области поощряются единовременным денежным вознаграждением в размере одного должностного оклада;
3) иным лицам, награжденным Почетной грамотой по инициативе Министерства труда и социального развития Мурманской области, денежные выплаты не осуществляются;
4) трудовые коллективы (организации), награжденные Почетной грамотой, премированию не подлежат.
Нормативное правовое регулирование:
Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 27.02.2026 № 103 «О Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства труда и социального развития Мурманской области»
