Министерство труда и социального развития

Реализация мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости  в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, занятым семейными заботами, непросто адаптироваться при выходе на работу после декретного отпуска. Меняются требования законодательства, условия труда, нормативная база, и для того, чтобы поддержать мам, повысить рост профессионального мастерства, профессиональную мобильность и конкурентоспособность на рынке труда, органами службы занятости населения Мурманской области организовано для них обучение перед выходом на работу. 
Профессиональное обучение проводится с целью успешного возобновления трудовой деятельности после длительного перерыва  либо трудоустройства в другой организации. Профессия или программа для такого обучения определяются индивидуально с учетом имеющегося у женщины профессионального образования, занимаемой должности и пожеланий работодателя. 
В 2020 году органами службы занятости было обучено 245 женщин. Наиболее востребованными образовательными программами стали 1С бухгалтерия, налоги и налогообложение и кадры. Обучение может проводиться дистанционно.
Стать участником программы можно один раз за период ее реализации, поэтому планировать обучение или повышение квалификации лучше не раньше чем, за полгода до выхода из декретного отпуска,  чтобы приобретенные знания не потеряли свою актуальность.
Желающим пройти обучение следует обращаться в центр занятости населения по месту жительства.

Опубликовано: 18 Ноября 2020
AA