Размер шрифта: А А А
Цвет: Ц Ц Ц Ц
Изображения: Выкл. Вкл.
Обычная версия сайта

Оплата труда работников, предусмотренная Указами Президента Российской Федерации, Планом мероприятий («дорожная карта»)

1. Для каких категорий работников предусмотрено поэтапное повышение средней заработной платы в период с 2013 года до 2018 года? Какой величины должна достичь их средняя заработная плата?

Ответ. В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012             № 2190-р (с изменениями), распоряжением Правительства Мурманской области от 14.03.2013 № 85-РП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мурманской области на 2013-2018 годы» (с изменениями), предусмотрено поэтапное повышение средней заработной платы отдельным категориям работников в период с 2013 года до 2018.

Так, средняя заработная плата педагогических работников учреждений социального обслуживания населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в 2016 году должна составлять не менее 100 процентов от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Мурманской области.

Средняя заработная плата социальных работников, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Мурманской области.

Средняя заработная плата врачей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Мурманской области.